4月29日下午，在五四青年节即将到来之际，港航公司团工委在公司四楼会议室召开“增强经营意识，提升服务水平”主题交流座谈会。座谈会邀请了公司副总经理谢广金、黄胜辉、林荣旺、生产经营部副部长周超，项目总体代表陈冠三、熊思尧、邹静围绕“增强经营意识，提升服务水平”主题分别进行了分享交流，在穗35岁以下青年员工共计23人参加了座谈交流。

   座谈会上，周超介绍了公司2020年业务板块和经营思路战略部署，提出生产经营部经营工作思路，一方面要继续提高自主经营开发力度，加强经营要素建设，强化推动自有资质建设；另一方面要继续加强同集团公司相关部门和生产单位的沟通联系。同时，通过分享经营开发小故事，引导青年员工在生产过程中，提高敏感性，捕捉有用信息，及时传递信息，强化“人人经营 经营人人”经营理念，为公司经营开发贡献力量。
   陈冠三、熊思尧、邹静立足总体岗位，结合自身经历，对如何提高服务质量、提升经营意识、团队建设等方面进行了交流分享。主要内容包括有一是要加强人才团队建设，保证技术质量，为经营开发提供技术支撑。二是增强主动经营意识，提升经营服务能力，在行业内树立口碑。在与业主对接时可主动推荐介绍公司能开展业务范围，在有相关项目信息时，及时跟进，及时对接，为公司承接项目做好铺垫。三是提高主动服务意识，淡化专业、部门分工，与公司形成整体合力。
   林荣旺指出，促进公司经营开发工作，需要硬件和软件相结合，公司要创新，不拘泥于传统业务板块，往新型领域拓展；个人要拓展知识面，学习钻研新知识，跟上公司发展步伐。黄胜辉围绕主题给青年员工提出几点希望：一是要有品牌自信。二是要加强自我约束和管理，将经营意识入脑入心。三是要强化主动宣传意识。人人参与经营，增强企业经营触角，提高品牌宣传能力。四是要充分了解企业，关心企业，关心团队。对个人和团队的关系要有重新认识，个人和团队是利益共同体，个人发展和企业发展也是休戚相关的。五是要加强自身学习，根据公司业务发展需要补充自身专业短板。谢广金指出公司团工委在五四即将到来之际，组织座谈促经营，意义重大，号召全体青年员工要以高度的责任感、使命感对待经营，树立起全员经营、人人有责的强烈意识，营造一切围绕经营、人人关心经营、人人参与经营的良好氛围，发挥各自的人脉优势，开发经营资源，共同推动公司经营开发工作再上新台阶。
   与会青年员工自由发言，表示有很大收获，对公司业务和经营方向有了更加清晰的认知，对公司与个人发展的联系有了更深刻的理解和领悟，在各自岗位都要提高经营服务意识以及服务能力，一起为公司经营开发工作贡献力量。

                              供稿人： 戚梦颖